DEFAULT 

Реферат планировка рабочих мест

Святополк 3 comments

Понятие рабочего места. Расчет экономической эффективности от совершенствования организации и обслуживания рабочих мест ………………………… Содержание Введение ……………………………………………………………………. Проверка наличия оплаченных товаров на складе Протянуть левую руку к рукоятке пневматического патрона 2. В организационно-технологическом и эргономическом аспектах рабочее место — это часть производственного пространства, оснащенная средствами труда оборудованием, инструментами, приспособлениями для выполнения относительно обособленной части производственного процесса одним или группой сотрудников.

Рекомендации по совершенствованию организации, планировки и обслуживания рабочих мест. Сохрани ссылку в одной из сетей:. Содержание Введение ……………………………………………………………………. Классификация рабочих мест …………. Организация и оснащение рабочего места ………………………… Планировка рабочих мест и их обслуживание …………………… Рекомендации по совершенствованию организации, планировки и обслуживания рабочих мест …………………………………23 5.

Фотография рабочего времени. Пример фотографии рабочего времени и результаты её обработки……………………………………….

Структура управления организацией курсовая работаРеферат на тему культура речи русского языка
Реферат на тему проблема смысла жизни в философииРеферат романовская порода овец

Расчет экономической эффективности от совершенствования организации и обслуживания рабочих мест ………………………… Процессу труда работника, независимо от того, какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности, определяющие: - размещение работника в рабочей зоне; - положение рабочей зоны; - последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений; - последовательность вхождения человека в работу; - появление, наращивание и снижение утомляемости.

Организация и оснащение рабочего места. В состав основного оборудовани я входят станки, машины, механизмы и реферат планировка рабочих мест. Пикетная фотография рабочего дня проводится несколькими наблюдателями, которые располагаются в определенных пунктах и фиксируют момент прохождения наблюдаемого объекта через данный пункт. Этот способ чаще всего применяется при изучении работы транспорта, так как по правилам безопасности наблюдатель не может все время перемещаться вместе с транспортом.

В ходе индивидуальной ФРВ наблюдатель изучает затраты рабочего времени одного исполнителя, работающего на одном рабочем месте или время использования оборудования в течение рабочей смены или ее части. Прежде всего, проанализируем, насколько эффективно используется рабочее время. Для этого используем формулу фактического коэффициента использования рабочего времени:. Расчет экономической эффективности от совершенствования организации и обслуживания рабочих мест. Важным этапом в разработке и внедрении системы организации обслуживания рабочих мест является определение ее экономической эффективности.

Для расчета эффективности применения системы централизованного обслуживания рабочих мест используются следующие показатели:. Основным критерием правильности системы является устранение потерь времени в процессе работы и сокращение их при смене реферат планировка рабочих мест труда.

Было бы неверно считать показателем эффективности лишь сокращение затрат на управление в целом или на работу управленческого персонала. Появление специализированных рабочих мест на предприятиях сферы обслуживания обусловлено применением дифференцированного пооперационного разделения труда в процессах пошива одежды, при ремонте холодильников, стиральных машин в стационарных условиях.

При определении экономической целесообразности мероприятия необходимо учитывать время, за которое окупаются затраты на его внедрение. Мероприятие считается экономически эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат не выше нормативного.

Эффективность организации и обслуживания рабочих мест можно определить как отношение суммарного экономического эффекта от внедрения мероприятий по реферат планировка рабочих мест обслуживания оборудования к суммарным затратам на внедрение системы обслуживания. Затраты по внедрению мероприятий, направленных на улучшение организации обслуживания, складываются из затрат на научно-исследовательскую работу, проведение испытаний и собственно внедрения.

Научная организация управленческого труда приобретает особую актуальность в условиях рыночных отношений, когда осуществляется повсеместный переход от преимущественно экстенсивных к интенсивным методам ведения хозяйства.

[TRANSLIT]

Она позволит не только эффективно использовать трудовые ресурсы в самой системе управления, но и существенно повлияет на показатели использования совокупного работника. Именно такое комплексное рассмотрение данного вопроса отражает его значение в условиях рыночных отношений. В интересах общества особенности рыночных отношений обусловливают необходимость системного использования закона экономии времени. Механизм его действия все в большей мере охватывает, начиная с первичного звена — предприятия организациивсе стороны производственной системы: техническую, социальную, экономическую и организационную.

Разработка теоретической концепции экономии времени в управлении имеет общеэкономическое значение, так как способствует изучению реферат планировка рабочих мест эффективности функционирования экономики. Дальнейшее изучение реферат планировка рабочих мест рабочего времени в управленческой деятельности позволит разработать мероприятия, обеспечивающие эффективную организацию управленческого труда.

Было бы неверно считать показателем эффективности лишь сокращение затрат на управление в целом или на работу управленческого персонала. Именно конечные результаты производства являются главной целью процесса управления. Поэтому эффективность системы управления производством можно расценивать как результат действия системы управления, обеспечившей в управляемом объекте достижение поставленных целей при наименьших затратах.

Для общей оценки качества управления применяются такие критерии, как оперативность, оптимальность и эффективность. Оперативность управления определяется его темпами, то есть временем, затраченным на сбор и обработку информации, а также своевременностью принятия и выполнения решений.

В машиностроении на один станок вместе с проходами приходится: для мелких станков — до 10—12 м2; для средних — 15—25 м2; для крупных — 30—45 м2. Для каждого из критериев оценки эффективности работы руководителя подсчитывается средний коэффициент K i из оценок, выставленных разными экспертами. На главную. Стандартное содержание типового проекта организации рабочего места складывается из следующих частей: введение, назначение и характеристика рабочего места, оснащение, планировка, требования техники безопасности и охраны труда, основные требования к работнику, документация на рабочем месте, расчеты экономической эффективности от использования типового проекта. При проектировании организационной оснастки следует уделить также внимание соблюдению санитарно - гигиенических требований: устройству отсосов на работах с выделением токсических газов или пыли; облицовке сидений, спинок и подлокотников материалами малой теплопроводности; обеспечению легкости и бесшумности перемещения отдельных элементов ящиков, полок, спинок и сидений стульев и т.

Оптимальность управления оценивается качеством управленческих решений, которые должны быть реальными для выполнения в конкретных условиях, и в то же время их реализация должна осуществляться с определенным напряжением сил коллектива, с проявлением творчества и высокой организованности, повышением производительности труда.

Эффективность управления должна, в конечном счете, определяться результатами производства. Оценка эффективности системы управления может производиться по критериям, носящим качественный и количественный характер.

В настоящее время как в отечественной, так и в зарубежной практике не существует единого подхода к проблеме измерения эффективности работы управленческого персонала. Мест заключается в том, что процесс трудовой деятельности руководителей связан с производственным процессом и реферат планировка конечными результатами, социальной деятельностью общества, экономическим развитием предприятий и др.

Тем не менее отечественной научной школой разработаны подходы к оценке организации управленческого труда. Для оценки рабочих использования рабочего времени может применяться коэффициент использования рабочего времени К, который рассчитывается по формуле:. Коэффициент интенсивности использования рабочего времени определяет рациональность структуры рабочего времени руководителя в сравнении с нормативной, полученной экспертным путем, и рассчитывается по формуле:.

В оптимальном случае значение общего показателя использования рабочего времени должно быть близким к единице.

9647354

Чем ниже значение показателя, тем, следовательно, хуже использовано рабочее время руководителя. Метод экспертного нормирования заключается в том, что формирование нормативов осуществляется группой высококвалифицированных специалистов, экспертов на основе оценки потенциала работника, количества и качества труда, сходя из собственного опыта в выполнении данной работы или научного прогноза.

Рекомендации по совершенствованию организации, планировки и обслуживания рабочих мест

Правомерность оценок экспертов проверяется методами ранговой корреляции. Сущность метода экспертного нормирования управленческого труда заключается в исследовании, систематизации и оценке фактических затрат труда и сроков выполнения реферат планировка обязанностей, определяемых экспертно самим работником управления рабочих мест базовым предприятиям, статистической оценке достоверных данных, корректировке данных с учетом квалификации кадров, объема информации и применяемых технических средств с помощью поправочных коэффициентов, определении средневзвешенных значений трудоемкости и сроков решения задач.

Сбор данных о фактических затратах управленческого труда осуществляется на предприятиях путем анкетирования руководителей, которые экспертно определяют размеры затрат труда на решение конкретных задач с помощью специальной анкеты. Следующим подходом к оценке уровня организации управленческого труда является метод экспертных оценок.

Реферат планировка рабочих мест 8593

Сущность метода экспертных оценок заключается в проведении экспертами интуитивно-логического анализа проблемы с количественной оценкой суждений и реферат планировка рабочих мест обработкой результатов. Получаемое в результате обработки мнение экспертов принимается как решение проблемы. В ходе опроса экспертов проводится оценка эффективности работы руководителя. На специализированных рабочих местах выполняется ограниченный круг работ реферат планировка рабочих мест.

Такие места преобладают на массовых и крупносерийных производствах. Они оснащаются специализированным оборудованием. Универсальные рабочие места приспособлены для выполнения широкого круга работ, они организуются преимущественно на единичных производствах и оснащаются универсальным оборудованием. По уровню механизации различают рабочие места для ручных, ручных механизированных, машинно-ручных работ, а также рабочие места машинные, полуавтоматизированные, автоматизированные.

На рабочих местах для ручных работ воздействие на предмет труда происходит непосредственно вручную без каких-либо инструментов или при помощи ручных инструментов, приведение которых в действие происходит только при помощи физической силы человека.

  • Рабочее место является первичным звеном производственной структуры, в которой осуществляется процесс производства материальных ценностей.
  • Процессу труда работника, независимо от того, какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности, определяющие: - размещение работника в рабочей зоне; - положение рабочей зоны; - последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений; - последовательность вхождения человека в работу; - появление, наращивание и снижение утомляемости.
  • Под условиями труда понимается внешняя среда, окружающая человека в процессе производства.
  • Полнотекстовый поиск: Где искать:.
  • Позиция — фиксированное положение, занимаемое неизменно закрепленной обрабатываемой заготовкой или собираемой сборочной единицей совместно с приспособлением относительно инструмента или неподвижной части оборудования для выполнения определенной части операции.
  • Общие требования к организации рабочего места:.
  • При этом баллы, полученные по каждому коэффициенту, суммируются, и по этим результатам оцениваемого руководителя относят к определенной группе по эффективности его работы.

На рабочих местах ручной механизированной работы работники пользуются ручными механизированными инструментами, которые приводятся в действие внешними источниками энергии. Рабочее место машинно-ручной работы оснащено машиной, которая работает при непосредственном участии рабочего.

На машинном рабочем месте основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа установка и съем деталей, подведение инструментов к рабочей поверхности, замена инструмента осуществляется рабочим. В автоматизированном процессе основная работа реферат планировка рабочих мест выполняется машиной. Вспомогательные работы механизированы частично полуавтоматы или полностью автоматы. По мест нахождения различают рабочие места в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей.

Можно выделить ряд основных требований к организации рабочих мест: —оснащение рабочих мест современным, исправным и безопасным оборудованием, инструментом, технологической и организационной оснасткой; —рациональное расположение и закрепление всего необходимого на рабочем месте инструмента, приспособлений и т.

Одним из элементов организации труда, наряду с организацией рабочих мест, является организация их обслуживания. Обслуживание рабочих мест — техническая задача. Организация обслуживания рабочего места близка по характеру к кооперации труда. И здесь и там имеет место взаимодействие между рабочими местами. Различие между ними состоит в том, что при кооперации взаимодействуют работники, технически связанные выполнением определенной работы. Для того чтобы лучше реферат планировка особенности такого взаимодействия, необходимо рассмотреть виды или функции обслуживания рабочих мест и их структуры рис.

Чтобы организовать обслуживание рабочего места в соответствии с требованиями НОТ, необходимо решить следующие четыре группы взаимосвязанных вопросов: 1 установить, в каких видах обслуживания нуждается данное рабочее место и его работник; рабочих по каждому виду обслуживания определить физическую норму обслуживания, обосновать его объем в смену год, месяц ; 3 определить регламент обслуживания, его график с указанием времени, последовательности и периодичности обслуживания; 4 персонифицировать обслуживание, то естьзакрепить виды обслуживания за определенными исполнителями и подразделениями.

Рабочее место на предприятии: планировка, оснащение и аттестация

Физическая норма обслуживания может быть представлена разными показателями. Для сырья, материалов, полуфабрикатов это может быть объем их разовой доставки или величина снижаемого запаса на рабочем месте, для реферат планировка рабочих мест работ может быть указан вид ремонта, для энергообслуживания указывается вид и параметры, для межремонтного обслуживания оборудования, хозяйственного обслуживания рабочего места указываются виды работ и их продолжительность.

Под оснащением рабочего места понимается обеспечение его всеми необходимыми средствами, при помощи которых можно создать работнику условия для эффективного выполнения им своих профессиональных обязанностей. Планировка рабочих мест как составная часть их организации является чисто организационной задачей.

Реферат планировка рабочих мест 6066

Используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции. По профессиональному признаку.

Комиссаров С.В.Научная организация труда.Классификация и планировка рабочих мест

Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т. В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации. На универсальных рабочих местах выполняются разнообразные в технологическом отношении работы по изготовлению или восстановлению потребительских свойств изделий. На предприятиях сферы обслуживания такие рабочие места используют при индивидуальном методе изготовления заказов.

Такая значительная и многоаспектная роль рабочего места приводит к необходимости реализации различных подходов к его изучению, следовательно, и различных аспектов определения его сущности. Классификация Рабочее место является первичным звеном производственной структуры, в которой осуществляется процесс производства материальных ценностей.

Организация рабочих мест во многом определяет эффективность использования труда и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции услугиее качество и другие экономические показатели работы. Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих бригадой часть производственной площади с расположенными на ней средствами труда, предназначенными для выполнения производственного процесса.

Рабочее место - зона непосредственного приложения труда работником, поэтому от уровня его организации зависит эффективность производства. Рабочие места можно классифицировать по следующим признакам и категориям.

В сфере обслуживания населения специальные рабочие места применяются при пошиве одежды машинные, утюжильныев химчистке, ремонте бытовой техники. На специализированных рабочих местах выполняются периодически повторяющиеся в определенной последовательности однотипные технологически однородные операции. Появление специализированных рабочих мест на предприятиях сферы обслуживания реферат планировка рабочих мест применением дифференцированного пооперационного разделения труда в процессах пошива одежды, при ремонте холодильников, стиральных машин в стационарных условиях.